business_black_kigyou (1)
1: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:44:11 ID:r4h
年収低いのに休みまで年間休日100切ってる

3: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:44:59 ID:792
とにかく人が少ない

5: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:46:05 ID:brl
ただでさえ少ない休日にイベント(強制参加)を入れられる

6: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:46:56 ID:r4h
>>5
ワイのとこもそれや
会議があれば休日の人も強制参加

8: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:47:04 ID:ff4
突然同僚がいなくなる
事情を訊くのはタブー

9: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:48:00 ID:r4h
入れ替わりが激しい
正社員採用なのに1週間~数ヶ月でいなくなるのがほとんど

10: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:48:46 ID:WMU
アットホーム

11: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:49:37 ID:H28
タイムカードは8時までに打刻せなあかん
ちな始業は9時

13: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:50:35 ID:r4h
>>11
証拠取って労基にかけこんだ方がええ

16: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:52:38 ID:CVg
>>13
ほんまこれ

17: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:53:24 ID:ku1
固定残業がある

18: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:53:30 ID:u7u
めっちゃ明るくて熱い人がいる

21: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:59:33 ID:r4h
ブラックに染まってる人がそれを周りにも強制しだすから悪循環になんねん

23: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:59:50 ID:Xio
文句言ってるけど働いてお金がもらえるのは当たり前じゃないんやで?
no title

24: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:00:41 ID:r4h
>>23
これやめろw

36: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:27:11 ID:r4h
ワイんとこは夜勤手当出てないな
調べたら違法っぽかったし

39: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:32:48 ID:RUm
タイムカードがインテリア

40: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:39:00 ID:uBL
>>39
うちはタイムカードなんかないぞ

41: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:50:55 ID:RUm
>>40
oh......

25: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:01:10 ID:uBL
こないだマネージャーに別室に呼ばれて「労基が来るからこう答えろ」みたいな指導を受けたわ

26: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:03:07 ID:r4h
>>25
ガチもんがきたw
会社は何やらかしたん?

27: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:14:28 ID:uBL
>>26
雇用契約書結んでない

30: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:20:59 ID:r4h
>>27
ヤバすぎて殆ど聞いた事ないレベル

32: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:22:08 ID:uBL
>>30
まあ雇用契約書は法的な義務じゃないんやけどね
労働条件明示されてないから違法には違いないけど

35: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:22:49 ID:r4h
>>32
辞めてまえそんな会社

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1579333451/



1026: 名無しだよアタリマエだろ 2026/02/06(日)02:06:26 ID:marines26