1: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:44:11 ID:r4h
年収低いのに休みまで年間休日100切ってる
3: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:44:59 ID:792
とにかく人が少ない
5: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:46:05 ID:brl
ただでさえ少ない休日にイベント(強制参加)を入れられる
6: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:46:56 ID:r4h
>>5
ワイのとこもそれや
会議があれば休日の人も強制参加
ワイのとこもそれや
会議があれば休日の人も強制参加
8: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:47:04 ID:ff4
突然同僚がいなくなる
事情を訊くのはタブー
事情を訊くのはタブー
9: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:48:00 ID:r4h
入れ替わりが激しい
正社員採用なのに1週間~数ヶ月でいなくなるのがほとんど
正社員採用なのに1週間~数ヶ月でいなくなるのがほとんど
10: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:48:46 ID:WMU
アットホーム
11: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:49:37 ID:H28
タイムカードは8時までに打刻せなあかん
ちな始業は9時
ちな始業は9時
13: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:50:35 ID:r4h
>>11
証拠取って労基にかけこんだ方がええ
証拠取って労基にかけこんだ方がええ
16: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:52:38 ID:CVg
>>13
ほんまこれ
ほんまこれ
17: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:53:24 ID:ku1
固定残業がある
18: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:53:30 ID:u7u
めっちゃ明るくて熱い人がいる
21: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:59:33 ID:r4h
ブラックに染まってる人がそれを周りにも強制しだすから悪循環になんねん
23: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)16:59:50 ID:Xio
24: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:00:41 ID:r4h
>>23
これやめろw
これやめろw
36: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:27:11 ID:r4h
ワイんとこは夜勤手当出てないな
調べたら違法っぽかったし
調べたら違法っぽかったし
39: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:32:48 ID:RUm
タイムカードがインテリア
40: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:39:00 ID:uBL
>>39
うちはタイムカードなんかないぞ
うちはタイムカードなんかないぞ
41: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:50:55 ID:RUm
>>40
oh......
oh......
25: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:01:10 ID:uBL
こないだマネージャーに別室に呼ばれて「労基が来るからこう答えろ」みたいな指導を受けたわ
26: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:03:07 ID:r4h
>>25
ガチもんがきたw
会社は何やらかしたん?
ガチもんがきたw
会社は何やらかしたん?
27: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:14:28 ID:uBL
>>26
雇用契約書結んでない
雇用契約書結んでない
30: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:20:59 ID:r4h
>>27
ヤバすぎて殆ど聞いた事ないレベル
ヤバすぎて殆ど聞いた事ないレベル
32: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:22:08 ID:uBL
>>30
まあ雇用契約書は法的な義務じゃないんやけどね
労働条件明示されてないから違法には違いないけど
まあ雇用契約書は法的な義務じゃないんやけどね
労働条件明示されてないから違法には違いないけど
35: 名無しさん@おーぷん 20/01/18(土)17:22:49 ID:r4h
>>32
辞めてまえそんな会社
辞めてまえそんな会社
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1579333451/
1026: 名無しだよアタリマエだろ 2026/02/06(日)02:06:26 ID:marines26
コメント
コメント一覧
働いてくれる社員がいる
おれもゼネコンだったけど、10年経ってやっときづいた。サービス残業や金に変わらない休日出勤は無駄ではなかったけど、もったいなかったわな
なお有給消化率は最悪だから実質タダ働きみたいなもん
今も残ってる奴らは今日もいいように扱き使われてるんかねー
給料は天から降ってくるわけじゃなく、社員が生み出した
利益から支払われている。だからお前も支払われる給料に
値するだけの利益を生み出せや、ということが言いたいんじゃね
コメントはこちらから
※ご覧頂きありがとうございます。
誠に勝手ながら、不適切なコメントは削除させて頂く場合があります。
予めご了承ください。