1: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:08:11 ID:Hv1
どっちが正しいんや?
2: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:08:42 ID:gMO
働きながら転職すればええ
4: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:09:18 ID:0B7
ワイもこれ凄い気になってたんや
3: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:08:57 ID:Gyg
我慢できるなら3年我慢した方が明らかに転職市場での価値は高い
ただ、我慢したら肉体的精神的にアカン環境ならとっとと逃げろ
ただ、我慢したら肉体的精神的にアカン環境ならとっとと逃げろ
7: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:10:40 ID:PpN
辞め癖ついて職場を転々としないならええんやないの
すぐ辞めても
すぐ辞めても
8: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:10:49 ID:Hv1
3年神話って辞められると会社側が損するから蔓延してるんよな
13: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:12:17 ID:Gyg
転職サイト使えばわかるで、3年未満と3年以上は明らかに労働条件に差がある
15: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:12:26 ID:1Mz
3年いたらそこそこの責任負わされて退職しにくくなる
ソースはワイ
ソースはワイ
20: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:14:15 ID:Hst
3年間勤めたといた方が転職に有利なのは間違いない
でもホンマ劣悪な環境下で3年とかなら辞めといた方が絶対いい死ぬぞ
でもホンマ劣悪な環境下で3年とかなら辞めといた方が絶対いい死ぬぞ
22: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:15:13 ID:Hv1
勤務条件自体はブラックではないんやが人間関係と特性の問題がある
何よりやりたい仕事がある
何よりやりたい仕事がある
24: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:16:12 ID:PpN
やりたい仕事あるならすぐ辞めちゃえ
28: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:17:46 ID:Hv1
>>24
うーんでも何か申し訳ない気持ちになるんや
うーんでも何か申し訳ない気持ちになるんや
27: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:17:21 ID:kbC
勤続8年ワイ「年内一杯で退職させてください」
課長「えっ!?ワイくんに主任を任せる話し来てるんだけど…お給料もアップするみたいよwもう少し考えてみたら?」
こうして退職のタイミングを失うワイであった
課長「えっ!?ワイくんに主任を任せる話し来てるんだけど…お給料もアップするみたいよwもう少し考えてみたら?」
こうして退職のタイミングを失うワイであった
31: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:18:37 ID:jfg
3年もおったら今更転職もなあとか思ったりせん?
35: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:19:17 ID:UAl
>>31
ワイはこれ
何だかんだで人間関係も構築されて
不満はあるけどやめんのもめんどいなー状態
ワイはこれ
何だかんだで人間関係も構築されて
不満はあるけどやめんのもめんどいなー状態
38: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:20:13 ID:GjD
スキルアップの為の転職なら3年
劣悪な労働環境から逃げる場合は即刻
でええんやない
劣悪な労働環境から逃げる場合は即刻
でええんやない
57: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:25:01 ID:dXW
スキルも何も身に付かないと判断したらすぐやめろ
つまり会社による以上
つまり会社による以上
58: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:25:02 ID:YkD
3年いたら年齢で不利になる可能性もあるから1年くらいでええと思う
104: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)12:51:25 ID:nLa
勉強する姿勢は偉いわ
ITパスポートは社会人経験あれば簡単だからなあ
ITパスポートは社会人経験あれば簡単だからなあ
108: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)13:16:23 ID:Afe
劣悪な労働環境から抜け出そうとして転職活動しているワイにタイムリーなスレ
ちな新卒2年目。
ちな新卒2年目。
113: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)13:25:50 ID:pWd
ギリ2年目だけど転職するで
上司に報告したら今度話し合おうとか言ってて草生える
上司に報告したら今度話し合おうとか言ってて草生える
116: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)13:26:44 ID:Hv1
>>113
話し合う…あっ
話し合う…あっ
117: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)13:27:18 ID:XIG
話し合い(詰め)
161: 名無しさん@おーぷん 19/12/07(土)14:30:35 ID:LwT
転職は早い方がええけど、新卒カードも使えないし、スキルもないしで
スキルが身に着いたらすぐ転職がええんかね
スキルが身に着いたらすぐ転職がええんかね
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1575688091/
1026: 名無しだよアタリマエだろ 2026/02/06(日)02:06:26 ID:marines26
コメント
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日・週・月単位の単純ルーチンだけなら、早々に判断すべき
特定の時期や季節や社会情勢などで年間を通して変化する職種なら、
初年度は必死に覚えて熟すだけ
2年目は先取り先行準備ができる
3年目に改善・効率化の工夫ができる
この経験をしてから考えるべき
3年を絶対的な基準と考えたらいかん
転職したい職の特色に合わせればええんやない
今の転職事情は若けりゃ若いほど有利
三年よそでやってるって面倒なだけやし
劣悪な環境から抜け出したいなら3年と言わずすぐにでも辞めるべきや
あれみたら3年以内の離職は不利とか面接通らない雑魚の妄想だってわかっちゃうわ
無能なら20年選手でもいらんし、有能なら半年1社の流浪の民でも採用するわ
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