1: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)07:59:38 ID:49n
冗談だろ?
一番の目玉と言われる家賃手当だって月額の半分までしか出ない上に上限が55000円とかいうクソだし
一番の目玉と言われる家賃手当だって月額の半分までしか出ない上に上限が55000円とかいうクソだし
2: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:00:29 ID:ALJ
民間はそんなん無いのがほとんどやぞ
たまに家賃全額出してくれる所もあるが
たまに家賃全額出してくれる所もあるが
3: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:01:24 ID:49n
>>2
いや、普通にないけ?
ワイは結構色々な会社説明会回ったけどむしろ無いとこのが珍しかったぞ
いや、普通にないけ?
ワイは結構色々な会社説明会回ったけどむしろ無いとこのが珍しかったぞ
10: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:06:07 ID:ALJ
>>3
いつの時代の話かは知らんが2012卒のワイの時はそんな景気の良い話は無かったンゴねぇ
いつの時代の話かは知らんが2012卒のワイの時はそんな景気の良い話は無かったンゴねぇ
4: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:01:58 ID:49n
あとは法定外休暇とかもねーしな
企業なら色んな法定外休暇あるのに
企業なら色んな法定外休暇あるのに
5: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:03:23 ID:TxL
妊娠したら代用教員がちゃんと用意されるあたりもポイント高い
公務員ならではらしい
公務員ならではらしい
9: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:04:57 ID:49n
>>5
そりゃ雇用者側のメリットであって労働者には何のメリットにもならんだろ
そりゃ雇用者側のメリットであって労働者には何のメリットにもならんだろ
6: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:03:51 ID:Wc1
55000円って上限高くね?
14: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:07:50 ID:49n
>>6
すまん。
55000円まで家賃補助が出るってことじゃないんや
55000円までの範囲内で家賃補助が出るんや
だから実質的な家賃補助の上限は27500円や
すまん。
55000円まで家賃補助が出るってことじゃないんや
55000円までの範囲内で家賃補助が出るんや
だから実質的な家賃補助の上限は27500円や
16: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:08:36 ID:Uo6
>>14
ああそれなら納得や
ああそれなら納得や
7: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:04:36 ID:mM3
ワイは民間の特に大したことない会社やったけど住宅手当は8万出てたで?
11: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:06:13 ID:49n
>>7
ワイが内定ゲットした会社も家賃8割補助してくれるわ
しかも上限10万円
説明会で回った会社もどこも大体家賃補助は充実してたわ
ワイが内定ゲットした会社も家賃8割補助してくれるわ
しかも上限10万円
説明会で回った会社もどこも大体家賃補助は充実してたわ
13: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:07:38 ID:ALJ
>>11
何年卒?
イッチみたいな話聞いてると景気回復したんやなぁって実感する
何年卒?
イッチみたいな話聞いてると景気回復したんやなぁって実感する
15: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:08:14 ID:49n
>>13
20卒や
20卒や
19: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:10:34 ID:ALJ
>>15
なる
やっぱ景気回復の影響デカいわな
最近やと民間と官僚の差でデカいのは残業代の有無と残業上限の有無やろか
なる
やっぱ景気回復の影響デカいわな
最近やと民間と官僚の差でデカいのは残業代の有無と残業上限の有無やろか
12: 名無しさん@おーぷん 19/08/30(金)08:06:28 ID:Uo6
地方公務員やったけど上限3万ぐらいやったわ
それでもありがたいけど
それでもありがたいけど
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1567119578/
1026: 名無しだよアタリマエだろ 2026/02/06(日)02:06:26 ID:marines26
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景気が多少回復しようと福利厚生がこんな短期間で変わるわけがない
うちだと東京本社と地方の工場で1万5千円変わる
こういう奴なんやな
復活させて欲しいわ
利益をもう少し出さないといかんかな
民間みたいに転職して一気に給料アップとか出来んだけで安くはないわな
採用の時点で限界がある程度決まってるから頭打ちしやすいだけ
当事はサービス残業当たり前。
福利厚生なにそれ?
給料にならない雑用は、全部下っ端におしつけて上は早上がり。
そして新しい人間が入らないからずっと同じ状況。もちろん残業なんかでない。
文句があれば
「嫌なら辞めたら? 代わりぐらいいくらでもいるし~」
「最近の若い奴らは根性がない。俺らが若い頃は当たり前(下っ端がたくさんいて、一年で新しい人間が入っていたのは言わない)だった!」
などと言われ心と身体を壊すのが続出。
アルバイトは時給八百円で時間外労働一時間もないならマシな方という壊れっぷり。
あの頃は公務員の方が給料も待遇も良く、公務員か一流企業以外に入らなければ人生終わりとすら言われていた。
もちろん当事だって高収入で福利厚生のいい会社もあったろう。
「じゃあそこに入れなかったお前無能WW」
と優良企業の全体パーセンテージを考慮いれずに思うなら、お前らが無能、という連中と考えていること変わらないよ?
厚生年金と一本化したじゃないか
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