1: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:34:00 ID:VxI
先月まで
基本給160,000
住宅手当20,000
業務手当50,000
今月
基本給155,000
住宅手当70,000
業務手当5,000
手取りは変わってないんやけど何の連絡もなしにいきなり変えられてビビったわ
会社に言うた方がええんやろか
基本給160,000
住宅手当20,000
業務手当50,000
今月
基本給155,000
住宅手当70,000
業務手当5,000
手取りは変わってないんやけど何の連絡もなしにいきなり変えられてビビったわ
会社に言うた方がええんやろか
2: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:34:38 ID:KBk
ボーナスが減るねえ
7: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:35:52 ID:VxI
>>2
ボーナス以外どんなデメリットあるん?
ボーナス以外どんなデメリットあるん?
8: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:36:08 ID:Exl
>>7
所得税が増える
所得税が増える
5: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:35:17 ID:FfX
絶対許すな
6: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:35:48 ID:iOG
新卒やろ?
9: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:36:09 ID:VxI
>>6
ではない
ではない
12: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:36:56 ID:iOG
>>9
じゃあもうそこはやめたほうがいい
やばい
じゃあもうそこはやめたほうがいい
やばい
15: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:37:57 ID:VxI
>>12
そうなんか…
そうなんか…
13: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:37:15 ID:FfX
基本給15万とかやってられねぇっすわ
14: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:37:55 ID:Exl
ワイは関西で基本給11万やったし
甘えんなイッチ
甘えんなイッチ
16: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:38:31 ID:VxI
>>14
それ最低賃金下回ってませんかね…
それ最低賃金下回ってませんかね…
20: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:39:15 ID:Exl
>>16
あ?
手取り一桁やぞこらぁ
ちな正社員
あ?
手取り一桁やぞこらぁ
ちな正社員
21: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:39:35 ID:X8J
>>20
漬物屋さんかな?
漬物屋さんかな?
25: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:40:04 ID:Exl
>>21
従業員数1000人超える大企業やぞ
従業員数1000人超える大企業やぞ
27: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:40:46 ID:VxI
>>25
ワイんとこも一応600人おる
ワイんとこも一応600人おる
30: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:41:24 ID:Exl
>>27
ええなぁ基本給15もあるとか羨ましいわ…
ワイなんて200働いて手取り90,000くらいやったのに
ええなぁ基本給15もあるとか羨ましいわ…
ワイなんて200働いて手取り90,000くらいやったのに
33: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:41:43 ID:X8J
>>30
それもう辞めたほうがええやろ
なんで働いてるん?
それもう辞めたほうがええやろ
なんで働いてるん?
34: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:42:05 ID:Exl
>>33
昔の話や
昔の話や
36: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:42:31 ID:Exl
>>34
昔言うてもれいわになってからや
昔言うてもれいわになってからや
37: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:42:46 ID:VxI
>>36
!?
!?
38: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:43:07 ID:X8J
>>36
労基に告発せえ
労基に告発せえ
39: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:43:27 ID:Exl
>>38
なおスルーされた模様
なおスルーされた模様
17: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:38:41 ID:X8J
合意無しに給料下げるの違法ちゃうん?
22: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:39:38 ID:VxI
>>17
だよな
手取り一緒やからええやろって話にはならんよな
だよな
手取り一緒やからええやろって話にはならんよな
18: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:38:41 ID:KBk
多分社内掲示板的なところにチラッと書いてあると思うぞ
おそらくだいぶ前に
おそらくだいぶ前に
19: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:39:14 ID:9RQ
人事に確認するべき
基本給いきなり変わるはないわ。記載ミスですかね?とか平静を装って探りいれるべきやわ
基本給いきなり変わるはないわ。記載ミスですかね?とか平静を装って探りいれるべきやわ
29: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:41:19 ID:VxI
>>19
そうするわ
いきなりけんか腰はよくないしな
そうするわ
いきなりけんか腰はよくないしな
43: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:45:28 ID:9RQ
基本給勝手に弄られるのと給料の高い低いは関係ないわ
本当に勝手に弄られてるのなら喧嘩していい案件やし
もしかしたらイッチが人事考課改定されたの知らんだけかも知らんから、まずは質問してみればええ
本当に勝手に弄られてるのなら喧嘩していい案件やし
もしかしたらイッチが人事考課改定されたの知らんだけかも知らんから、まずは質問してみればええ
44: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)08:46:48 ID:e4w
会社「住宅手当て上げてやったで、でも全額は変わらんで
どうせイッチならバレへんやろ」
どうせイッチならバレへんやろ」
51: 名無しさん@おーぷん 19/08/25(日)09:09:05 ID:YX6
業務手当てがいきなり1/10とは一体なんなんだ
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1566689640/
1026: 名無しだよアタリマエだろ 2026/02/06(日)02:06:26 ID:marines26
コメント
コメント一覧
突っ込むのは業務手当が10分の1、住宅手当が3.5倍な方。
こっちこそ労基に突っ込んでくれと言っているようなもん。
コメントはこちらから
※ご覧頂きありがとうございます。
誠に勝手ながら、不適切なコメントは削除させて頂く場合があります。
予めご了承ください。