1: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:36:43 ID:ysB
1(中) 飲み会には極力参加
2(二) 社内に敵を作らない
3(遊) ミスをしたら誠意を持って謝る
4(一) 仕事できるより大事なのは「コミュ能力」
5(三) 後輩の研修とかは、特に気を使うようにする
6(右) 怒鳴らない
7(左) 挨拶はしっかりする
8(捕) 上司の方が間違ってると思っても言わない
9(投) 仕事は楽しむようにする

あくまで押し付けるつもりはないワイの意見やから
目くじら立てずにしてほしいで!立ったら解説するわ

2: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:39:25 ID:ysB
1(中) 飲み会には極力参加

ネットでよく「飲み会行きたくない」という意見があるが
逆に仕事仲間と距離を縮めるチャンスや
喋れなくても聞く側に徹するだけで大分違う
これだけで仕事のやりやすさはかなり変わると思うで

3: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:42:14 ID:ysB
2(二) 社内に敵を作らない
人間だから合う合わないはどうしてもあるし
「コイツ嫌い」と思うのはしょうがない
でも敵意むき出しにしたら結局仕事がやりづらくなるから
そこは自分の方が折れて大人になろうや

7: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:46:03 ID:ysB
3(遊) ミスをしたら誠意を持って謝る

たまにミスしても謝らない人いるけど考えられへんで
ミスはしょうがないけど、きちんと謝らないと
ギスギスするからマジでこれはしっかりしよう

11: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:50:54 ID:ysB
4(一) 仕事できるより大事なのは「コミュ能力」
多分、何回も言われてるけどこれに尽きる

仕事できるのはもちろん優秀な社員だけど、
人間関係が良好じゃないと、仕事はうまくいかない

15: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:56:25 ID:ysB
5(三) 後輩の研修とかは、特に気を使うようにする
上にはもちろん下にもかなり気を使わないといけないことを知った
「○○さんのおかげで仕事覚えました!」とか言われたら
自分も後輩も嬉しいし評価アップに繋がる

ワイ1回、後輩に間違って仕事教えてしまって
「イッチさんから聞いたんですけど・・・」
とか言われてこれは流石に反省した

16: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:02:32 ID:ysB
6(右) 怒鳴らない
怒鳴ると空気悪くなる、どんな正論でも一歩引かれて見られる
納得いかないことは冷静に、論理的に話すことが大事

21: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:06:32 ID:ysB
7(左) 挨拶はしっかりする
たまーーに、挨拶返さない人いるけどマジでやめて
「お疲れ様です」の一言でお互い円満にとはいわないけど
社会人なんだからこれぐらいしっかりしようや

25: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:13:05 ID:ysB
8(捕) 上司の方が間違ってると思っても言わない
上司に嫌われたら目も当てられない
むしろ嫌いな上司すらも味方につけたら仕事がやりやすくなったわ

28: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:19:29 ID:ysB
9(投) 仕事は楽しむようにする
どんなにつまらないと思っても、仕事をワクワクして楽しめるようにした
具体的には「これをこうしたら、ワイらも消費者も楽しめるんじゃね?」
的な発想

これを考えたら、会社に行くのが楽しくなったわ

4: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:42:41 ID:oYr
当たり前のことを出来ない人って多いからね
自分では気が付いていないだけで多分ワイもそうかな

5: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:44:02 ID:ysB
>>4
ワイも同じく出来てないと思うで
意識したら、若干だけど仕事やりやすく感じたわ!

6: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:45:39 ID:mAC
6とか社会人以前の問題やん

8: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:47:49 ID:ysB
>>6
怒鳴る人ってワイの周りだけか知らんけどいるのよ・・・
後輩がナメてかかってるとかならまだ分かるけど
「え?そこキレるとこ?」とか思うわ

10: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:49:13 ID:fMs
怒鳴る人は確かにどこでもおるな
自分を部下に権威づける手段がそれしかないんやろな

20: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:06:18 ID:DSP
3(遊) ミスをしたら誠意を持って謝る
5(三) 後輩の研修とかは、特に気を使うようにする
6(右) 怒鳴らない
7(左) 挨拶はしっかりする

このへんはまさしくそのとおり全面的にその通りと思う

30: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:19:53 ID:TI7
細かいミスを指摘してくるパイセンに限って指摘すると不機嫌になって意地悪されるから黙るわ

35: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:29:42 ID:RTh
1(中) 飲み会には極力参加 してない
2(二) 社内に敵を作らない ほぼ全員敵
3(遊) ミスをしたら誠意を持って謝る 人による
4(一) 仕事できるより大事なのは「コミュ能力」 ない
5(三) 後輩の研修とかは、特に気を使うようにする 使ってる
6(右) 怒鳴らない 怒鳴らない
7(左) 挨拶はしっかりする しない
8(捕) 上司の方が間違ってると思っても言わない 1回は言う
9(投) 仕事は楽しむようにする してる

38: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:33:04 ID:62m
これは真理

36: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:30:34 ID:RTh
全滅かと思ったけどそうでもなかったわ

43: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:38:57 ID:9aS
強い我慢を出来るか出来ないかが大人と子どもの違いかな

45: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:44:16 ID:ysB
>>43
全面同意
尊敬している上司は一貫して、強い我慢が出来る人だったわ

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1547289403/



1026: 名無しだよアタリマエだろ 2026/02/06(日)02:06:26 ID:marines26